L’Association Le Champ de la Croix, implantée sur les sites des Allagouttes et du Surcenord à Orbey, gère un IME de 58 places pour enfants et jeunes adultes déficients intellectuels en s’inspirant des pratiques de la pédagogie Steiner. Elle gère également une ferme pédagogique qui accueillent 15 jeunes déficients intellectuels (site Surcenord)

Elle pratique l’agriculture biologique depuis les années 1970. Elle est impliquée dans les pratiques agro-environnementales (113 hectares – 25 vaches vosgiennes).

Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e)

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) ou ACCOMPAGNATEUR SOCIAL (H/F)

Missions proposées

L’emploi proposé s’articule entre les fonctions éducatives et agricoles à travers la participation à la dynamique du lieu de vie dans le but de :

Permettre aux résidents de s’inclure et s’orienter vers une vie adulte

· Participation à l’encadrement du lieu de vie à travers les temps clefs de la vie quotidienne

· Accompagnement des personnes dans l’appropriation de leur environnement (hygiène, alimentation, vêture, soins, médication)

· Référence éducative, rédaction et suivi de projet individualisé

· Participation au projet de service et sa démarche qualité

· Collaboration au sein de l’équipe pluridisciplinaire et élaboration des pratiques

Proposer des apprentissages en participant avec les collaborateurs et les personnes accueillies :

· À l’entretien paysagé (coupe de genêts, parc, clôture, foin, déneigement…)

· Au soin aux animaux (alimentation, nettoyage de box, déplacement, …)

· À l’entretien et à l’aménagement des locaux

· À la préparation et la commercialisation des différents produits (viande, bois).

Votre profil

· Vous avez le diplôme d’éducateur spécialisé ou un diplôme équivalent dans le domaine de l’animation ou du social

· Vous recherchez un poste vous permettant de concilier votre volonté d’accompagner des jeunes et votre fort intérêt pour la nature et l’environnement

· Vous souhaitez collaborer dans un lieu d’échanges, de partage et de solidarité

· Vous souhaitez participez à l’épanouissement des personnes en cultivant les bases d’une inclusion harmonieuse et durable dans un projet qui fait sens.

· Vous avez de l’envie, du bons et de l’humour

· Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et d’adaptation

· Vous avez le permis B

Ce que nous offrons :

· Des valeurs de bienveillance, de respect, de travail collaboratif portées par l’ensemble des collaborateurs

· Un projet original d’articulé autour d’activités médicosociales avec celles d’une ferme de montagne

· Un cadre de travail agréable en pleine nature, dans un lieu respectueux de l’environnement

· La possibilité d’être hébergé sur place

· CDI -35h – Rémunération selon CCN 66

PLASTRANCE produit sur-mesure des pièces usinées et thermoformées, en petite et moyenne série, avec les techniques les plus innovantes de transformation et apporte à ses clients une expertise unique dans le thermoformage, l’usinage et l’assemblage de thermoplastique Situé à Brunstatt – Didenheim , PLASTRANCE fabrique une gamme de vitrages de sécurité en polycarbonate et répond aux exigences de secteurs d’activité variés : automobile, aéronautique, BTP, design, ferroviaire, machinisme agricole… PLASTRANCE fait partie du groupe FAHRNER INVEST Nous souhaitons relever le challenge d’industrialiser le savoir-faire artisanal que nécessite notre métier et avons l’ambition de développer de nouveau produits pour agrandir notre marché.

Dans le cadre cette dynamique, nous recherchons un (e ) :

CHEF D’EQUIPE (H/F)

Vos missions :

Rattaché directement au Responsable de Fabrication, vous êtes le responsable permanent des installations de production (formage et usinage)

A partir des programmes d’usinage, vous préparez et organisez l’activité de votre équipe (entre 4 et 10 opérateurs-régleurs)

Vous vous assurez du bon fonctionnement du process dans le respect des objectifs de performance et des exigences QHSE

Vous participez à la montée en compétences de votre équipe (polyvalence, formation au poste)

Vous intervenez en soutien opérationnel de votre équipe

Vous réalisez des programmes d’usinage sous Alphacam et directement sur machine en Siemens num et fanuc

Vous assurez le contrôle des pièces, en autocontrôle et contrôle croisé

Référent de votre équipe, vous rendez compte à votre hiérarchie et assurez le relais au niveau production et administratif

Vous identifiez les dysfonctionnements et assurez la maintenance de 1er niveau.

Votre profil

De formation technique (Idéalement Niveau Bac + 2 en productique) vous justifiez d’une expérience réussie dans la technicité du poste (programmation en Num, Siemens et Fanuc.)

Doté (e) d’aptitudes managériales reconnues, vous êtes attentif à favoriser un bon état d’esprit individuel et collectif.

Votre réactivité, votre rigueur et vos capacités d’organisation vous permettent d’optimiser votre sens du service client

Force de proposition, vous êtes soucieux de la sécurité, de la qualité et de l’environnement.

Poste à pourvoir rapidement – CDI – Travail posté en 2×8

Nous offrons une rémunération motivante et de nombreux avantages sociaux

Merci d’adresser votre candidature à notre partenaire conseil : PMC Conseils – jacqueline.probst@managementconseils.fr –

Si comme nous, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au service de l’innovation pour amener une prestation sur-mesure aux clients : rejoignez-nous

PLASTRANCE produit sur-mesure des pièces usinées et thermoformées, en petite et moyenne série, avec les techniques les plus innovantes de transformation et apporte à ses clients une expertise unique dans le thermoformage, l’usinage et l’assemblage de thermoplastique Situé à Brunstatt – Didenheim , PLASTRANCE fabrique une gamme de vitrages de sécurité en polycarbonate et répond aux exigences de secteurs d’activité variés : automobile, aéronautique, BTP, design, ferroviaire, machinisme agricole… PLASTRANCE fait partie du groupe FARHNER INVEST Nous souhaitons relever le challenge d’industrialiser le savoir-faire artisanal que nécessite notre métier et avons l’ambition de développer de nouveau produits pour agrandir notre marché.

Dans le cadre cette dynamique, nous recherchons un (e ) :

. TECHNICIEN QUALITE – AMELIORATION CONTINUE (H/F)

Vos missions :

Rattaché au Responsable Qualité Groupe, vous animez le système Qualité en veillant à l’amélioration des process en relation avec l’équipe PLASTRANCE :

Vous garantissez la conformité des processus

Vous participez à la conduite des audits internes/externes (clients, fournisseurs, sous-traitants)

Vous êtes garant des procédures Qualité et de la gestion documentaire

Vous formez les salariés à l’assurance Qualité

Vous assurez le contrôle des pièces produites tri journalièrement (conformité, mesures) et des équipements

Vous assurez le suivi des non-conformités

Vous faites vivre l’amélioration continue dans l’ensemble de l’entreprise (management visuel, Lean manufacturing, axes de proposition)

Vous co-animez les réunions de production

Vous participez au respect des règles HSE (veiller à l’application des règles par l’ensemble des collaborateurs, réactualisation DUERP, rédaction des consignes…)

Votre profil

Votre formation en Licence ou Bac + 2 en qualité, est complétée par une 1ère expérience similaire, dans le domaine industriel.

Vous avez de bonnes connaissances en usinage (mesure des pièces, lecture de plans)

Votre rigueur et votre organisation vous permettent d’optimiser votre maitrise des outils de l’amélioration continue

Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence

Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et favorisez le travail d’équipe

Vous maitrisez les outils bureautiques et numériques

Nous offrons une rémunération motivante , de nombreux avantages et un très bel environnement de travail

Merci d’adresser votre CV à notre partenaire : Jacqueline PROBST – Probst Management Conseils jacqueline.probst@managementconseils.fr 06.75.18.48.19

Si comme nous, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au service de l’innovation pour amener une prestation sur-mesure aux clients : rejoignez nous

ESPOIR, Association militante de solidarité locale lutte depuis 50 ans contre l’exclusion et s’engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire.

Ensemblier d’insertion, elle gère sept établissements et services d’accueil, d’hébergement, d’insertion professionnelle, des chantiers d’insertions et un service d’aide aux victimes.

Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 140 salariés. Pour pouvoir développer ses missions, elle recherche un (une)

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Vos missions :

En relation directe avec la Présidente, le Trésorier et les Directeurs de Pôle, vous :

Supervisez l’ensemble des fonctions administratives, de comptabilité, de finances, de contrôle de gestion et de communication financière

Organisez et coordonnez le service administratif et financier en veillant au respect des cadres légaux et conventionnels

Supervisez le recueil, l’analyse et la synthèse des éléments financiers pour l’ensemble de l’Association

Contribuez à l’élaboration de la stratégie financière et budgétaire de l’Association (production de tableaux de bord et de plans financiers)

Assurez les relations avec les prestataires comptables

Garantissez la bonne exécution du volet budgétaire des projets en lien avec les équipes

Supervisez une équipe de 4 personnes (1 responsable comptable, 1 comptable, 1 responsable administrative et 1 assistante administrative)

Assurez des missions de réflexion, de vision stratégique, d’amélioration des procédures et de participation à la dynamique associative

Vous faites partie de l’équipe de Direction

Votre profil

De formation supérieure en comptabilité, finances, audit (niveau 7), vous justifiez d’une expérience à minima de 5 ans

Personne de dialogue, vous disposez de très bonnes aptitudes relationnelles et appréciez de travailler dans des environnements diversifiés

Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d’analyse et de synthèse

La maitrise de pack office, des NTIC et de SAGE est exigée.

Vous partagez les valeurs de l’Association et souhaitez participer à son action en collaborant à un monde plus équitable

Vous avez envie de donner du sens à votre parcours professionnel

Poste en CDD basé à Colmar (remplacement longue durée)

Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à Jacqueline PROBST – Probst Management Conseils jacqueline.probst@managementconseils.fr 06.75.18.48.19

Nous sommes un cabinet spécialisé dans les métiers du conseil et de l’expertise comptable.

Nous attachons une forte importance tant à la qualité de nos prestations et de nos relations clients, qu’à la qualité de vie au travail et au développement des talents de ses collaborateurs.

Très axé dans le développement digital, notre cabinet s’est doté d’outils numérique à nos clients.es performants permettant à nos collaborateurs de se recentrer dans l’accompagnement et le conseil.

Aujourd’hui, dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons pour étoffer nos équipes, un :

COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

Poste proche de Cernay

Vos missions :

Rattaché directement à l’expert-comptable et en toute autonomie :

Vous assurez la mise à jour et le suivi de l’ensemble des dossiers clients dont vous avez la charge.

Vous effectuez toutes les opérations comptables, de révision des comptes et de préparation jusqu’à l’établissement du bilan et des liasses fiscales

Vous participez au développement de la nouvelle organisation digitale

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients en leur apportant des conseils de qualité.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou en avez le niveau.

Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans dans une fonction similaire, en cabinet d’expertise comptable.

Vous aimez le conseil et l’accompagnement clients

Votre esprit d’équipe et votre rigueur vous permettront de vous intégrer rapidement dans une équipe dynamique à taille humaine.

Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office), idéalement le logiciel ACD et les procédures liées à la GED. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques.

Une bonne pratique de l’allemand (ou à défaut de l’anglais) serait un plus.

Nous offrons :

Un CDI – Temps complet

Un cadre de travail très agréable et spacieux (bureaux individuels ou à 2),

Une ambiance de travail conviviale

La possibilité de télétravailler

Des horaires variables

Des outils de travail performants

Une dynamique de développement des compétences

Une rémunération motivante (fixe + primes)

Prise en charge des frais déplacement (domicile/ travail)

Merci d’adresser votre candidature à notre partenaire conseil : Jacqueline PROBST –

Probst Management Conseils jacqueline.probst@managementconseils.fr 06.75.18.48.19

ESPOIR, Association militante de solidarité locale lutte depuis 50 ans contre l’exclusion et s’engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire.

Ensemblier d’insertion, elle gère sept établissements et services d’accueil, d’hébergement, d’insertion professionnelle, des chantiers d’insertions et un service d’aide aux victimes.

Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 140 salariés. Pour pouvoir développer ses missions, elle recherche un (une)

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Vos missions :

En relation directe avec la Présidente et les deux Directeurs de Pôle, vous :

Sécurisez et gérez, en autonomie, l’administration des ressources humaines de l’ensemble de l’Association

Garant(e) de la conformité avec les dispositions légales et conventionnelles, vous êtes un appui opérationnel des cadres dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines

Vous assurez et participez à la gestion des ressources humaines dans les domaines du recrutement, de la formation, de la gestion des parcours professionnels et des compétences, de la QVCT, et de la Santé et Sécurité au travail

Vous contribuez au bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel dans le respect du cadre juridique (Préparations des réunions, suivi des décisions)

Vous supervisez la paie en étroite collaboration avec la salariée en charge de cette mission et le prestataire externe

Vous établissez, réactualiser et analysez les tableaux de reporting

Vous managez 2 personnes

Vous faites partie de l’équipe de Direction élargie

Votre profil

De formation supérieure en Ressources Humaines (idéalement en niveau 6), vous justifiez d’une 1ère expérience réussie dans un poste similaire à minima de 5 ans

Vous maitrisez l’administration du personnel et la paie

Personne de dialogue, vous disposez de très bonnes aptitudes relationnelles et appréciez de travailler dans des environnements diversifiés

Votre rigueur, votre grand sens de l’organisation et une forte adaptabilité aux méthodes et aux personnes vous permettent de mener de front plusieurs projets

La maitrise de pack office et des NTIC est exigée.

De bonnes connaissances en logiciel de paie sont souhaitées et la connaissance du logiciel Sage serait un plus

Vous partagez les valeurs de l’Association et souhaitez participer à son action en collaborant à un monde plus équitable

Vous avez envie de donner du sens à votre parcours professionnel

Rémunération : Selon la convention collective « Accords collectifs de travail applicables dans les centres d’hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d’insertion pour adultes, IDCC 0783

Poste en CDI basé à Colmar, à pourvoir rapidement.

Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à Jacqueline PROBST – Probst Management Conseils jacqueline.probst@managementconseils.fr 06.75.18.48.1