Le groupe Etex est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de plaques de plâtres et autres matériaux de construction et défend des valeurs liées au développement durable, responsable et citoyen.

Usine du groupe Etex, le site d’Ottmarsheim valorise et fabrique l’ensemble des produits techniques du groupe et recherche dans le cadre de son développement et d’une montée en capacité (passage du 4×8 vers le 5×8) un (e) ,

CHEF D’EQUIPE DE FABRICATION (H/F)

Vos missions :

Rattaché directement au Responsable de Fabrication, vous êtes le responsable permanent des installations de production

A partir des programmes de fabrication, vous organisez et mettez en œuvre les moyens techniques et humains nécessaires et vous assurez du bon fonctionnement du process dans le respect des objectifs de performance et des exigences QHSE.

Vous managez une équipe d’une dizaine de personnes (responsable technique, opérateurs) et en assurez l’intégration, la formation et l’évaluation.

Vous mettez en œuvre la démarche d’amélioration continue et animer les projets liés sur votre périmètre de travail.

Vous faites appliquer les Systèmes de Management de la Qualité et de la Sécurité .

Vous rendez compte à votre hiérarchie et êtes le relais avec les services support afin d’optimiser le processus de fabrication

Vous identifiez les dysfonctionnements et assurez la maintenance de 1er niveau.

Vous animez des groupes de travail sur différents sujets

Vous participez aux réunions sur les investissements dans l’entreprise

Votre profil

De formation technique (Niveau Bac + 2) vous justifiez d’une expérience réussie tant dans la technicité du poste qu’en management d’équipe de 3 ans minimum.

Vous maitrisez le pilotage d’installations automatisées en process continu.

Doté (e) d’aptitudes managériales reconnues, vous êtes attentif à favoriser un bon état d’esprit individuel et collectif.

Vos capacités d’autonomie, de rigueur, d’organisation vous permettent d’optimiser votre maitrise des outils de l’amélioration continue.

Force de proposition, vous êtes soucieux de la sécurité, de la qualité et de l’environnement.

Vous avez des connaissances en régulation, automatisme et mécanique.

Idéalement, vous avez l’habilitation électrique et le SST.

Une certification Green-Belt serait un plus.

Poste à pourvoir rapidement – CDD (1 an) – Travail posté en 5×8

Nous offrons une rémunération motivante et nombreux avantages sociaux

Merci d’adresser votre candidature à notre partenaire conseil (CV + Lettre de motivation) : PMC Conseils – jacqueline.probst@managementconseils.fr –

Depuis 1879, l’Association RESONANCE est au service de l’enfance, en prévenant, protégeant et accompagnant les enfants et les familles.

L’Association gère 16 établissements et services, œuvrant dans les champs de la protection de l’enfance, du handicap, de l’accueil et loisirs ainsi que de la parentalité et de l’insertion.

L’Association portée par des valeurs humaines fortes recherche pour son Pôle Adolescence accueillant des pré adolescents et adolescents en rupture familiale de 11 à 18 ans un (e)

CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

Poste situé à Mulhouse

Vos missions :

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Adolescence:

Vous mettez en œuvre le projet d’établissement

Vous coordonnez les actions éducatives et assurez la gestion administrative du service

Vous animez et managez les équipes éducatives pluridisciplinaires (une vingtaine de personnes, sur différents services) et en assurez la coordination avec les différents partenaires

Vous garantissez l’accueil personnalisé de chaque jeune accueilli et le soutien à la parentalité

Vous pilotez et évaluer les réalisations des projets éducatifs en cohérence avec le projet d’établissement

Vous assurez le suivi des objectifs éducatifs collectifs et individuels

Vous assistez aux réunions des différentes instances (ASE, TPE…) et partenaires

Vous participez au développement du réseau partenarial

Vous êtes force de propositions pour l’évolution et le développement des services proposés

Vous participez à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité conforme à l’esprit de la loi de janvier 2002

Vous contribuez aux évolutions de l’Association en participant aux différents groupes de travail organisés par la Direction Générale

Vous travaillez au sein d’une équipe de Direction du Pôle

Vous inscrivez votre action dans le respect des personnes, des valeurs et de l’éthique de l’Association.

Votre profil :

Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau 6 (Licence) et avez une expérience similaire dans le secteur social et/ou médico-social

Une connaissance et/ou une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance est un atout

Une expérience dans la fonction éducative est indispensable

Vous êtes reconnus pour vos qualités de manager et pratiquez la Communication Non Violente.

Vos qualités de rigueur et d’organisation vous permettent de mener dans les délais toutes vos missions.

Le poste est basé à Mulhouse avec des déplacements sur Colmar

Poste à pourvoir rapidement – CDI

Rémunération : CCN 51

Merci d’adresser votre candidature à notre partenaire conseil, CV + lettre de motivation : PMC Conseils – jacqueline.probst@managementconseils.fr – ( 06.75.18.48.19