Le groupe Etex est spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de plaques de plâtres et autres matériaux de construction et défend des valeurs liées au développement durable, responsable et citoyen.

Usine du groupe Etex, le site d’Ottmarsheim valorise et fabrique l’ensemble des produits techniques du groupe. Elle recherche un (e)

HR PARTNER (H/F)

Vos missions :

Pour les sites d’Ottmarsheim (Dpt 68 – 70 salariés) et de Colombe (Dpt 38 -25 salariés) et en collaboration avec la DRH Industrie :

Vous êtes le partenaire de la Direction concernant la mise en œuvre de la politique RH, l’optimisation de l’organisation et la conduite de changements

Membre du CODIR, vous êtes un acteur engagé dans la mise en œuvre de la stratégie du groupe

Vous conseillez et accompagner l’ensemble des managers sur les enjeux RH, la gestion et le développement des compétences, la posture managériale attendue et l’appropriation des réflexes RH

Vous êtes garant du respect des dispositions légales et conventionnelles pour l’ensemble de la vie au travail

Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour toutes questions de gestion et d’administration RH et assurez les liens avec les experts RH Groupe

Vous animez les relations sociales et valorisez le dialogue social

Vous participez activement à des groupes de travail transverses (revue de direction, plan de performance, certifications, groupe de travail business, projet RH …)

Le poste est basé sur le site d’Ottmarsheim avec 2 jours par mois sur le site de Colombe

Votre profil

De formation niveau 7 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie minimum de 5 ans dans un poste similaire, dans un domaine de production industrielle

Vous maitrisez parfaitement l’administration et le management des ressources humaines

Vous avez de solides connaissances juridiques et en droit du travail

Personne de dialogue, vous disposez de très bonnes aptitudes relationnelles et savez faire preuve d’assertivité

Votre rigueur, votre grand sens de l’organisation et une forte adaptabilité aux méthodes et aux personnes vous permettent de maitriser la coordination de projets

Vous maitrisez les outils bureautiques et numériques

Vous avez de très bonnes connaissances en Anglais

Poste à pourvoir rapidement – Missions intérimaires longue durée (6 mois reconductibles).

Evolution possible. Temps partiel envisageable.

Nous offrons une rémunération motivante + diverses primes mensuelles + 13éme mois + intéressement, participation et nombreux avantages sociaux.

Merci d’adresser votre candidature à PMC Conseils –Jacqueline.probst@managementconseils.fr – 06.75.18.48.19

Depuis 1879, l’Association RESONANCE est au service de l’enfance, en prévenant, protégeant et accompagnant les enfants et les familles.

L’Association gère 16 établissements et services, œuvrant dans les champs de la protection de l’enfance, du handicap, de l’accueil et loisirs ainsi que de la parentalité et de l’insertion.

L’Association portée par des valeurs humaines fortes recherche pour la MECS Home Saint-Jean accueillant des jeunes de 3 à 14 ans un (e)

CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

Vos missions :

Sous l’autorité du Directeur du Pôle Enfance,

· Vous mettez en œuvre le projet d’établissement.

· Vous coordonnez les actions éducatives et assurez la gestion administrative des équipes.

· Vous garantissez l’accueil personnalisé de chaque jeune et le soutien à la parentalité.

· Vous animez et managez les équipes éducatives pluridisciplinaires (20 personnes) et en assurez la coordination avec les différents partenaires.

· Vous pilotez et évaluer les réalisations des projets éducatifs en cohérence avec le projet d’établissement.

· Vous assurez le suivi des objectifs éducatifs collectifs et individuels.

· Vous participez à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité conforme à l’esprit de la loi de janvier 2002.

· Vous faites partie de l’équipe Direction du Pôle.

· Vous inscrivez votre action dans le respect des personnes, des valeurs et de l’éthique de l’Association.

Votre profil :

· Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou équivalent.

· Vous avez une appétence particulière pour la protection de l’enfance que vous connaissez bien.

· Vous voulez travailler la parentalité, le parrainage, concevoir et piloter des dispositifs innovants au profit des enfants et de leurs familles.

· Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, dans le respect des valeurs de l’Association.

· Vos qualités de rigueur et d’organisation vous permettent de mener dans les délais toutes vos missions.

Le poste est basé à Mulhouse avec des déplacements sur Colmar

Poste à pourvoir rapidement – CDI

Rémunération : CCN 51

Merci d’adresser votre candidature à notre partenaire conseil, CV + lettre de motivation : PMC Conseils – jacqueline.probst@managementconseils.fr – ( 06.75.18.48.1