Association importante œuvrant dans le domaine du handicap et située dans l’agglomération mulhousienne, recherche un.e

Responsable de service

Vos missions :

Sous l’autorité de la Direction adjointe :

· Vous gérez l’équipe pluridisciplinaire, animez et suivez l’activité du service (une vingtaine de collaborateurs.trices collaborateurs sur des missions ambulatoires).

· Vous assurez l’accompagnement de votre équipe dans la conduite et la mise en œuvre du projet d’établissement.

· Vous êtes le (la) garant.e de la mise en œuvre et du suivi des projets individualisés des personnes accompagnées.

· Membre de l’équipe de Direction, vous portez les décisions institutionnelles et participez à la construction et à la réalisation de nouveaux projets.

· Vous valorisez l’image de l’Association auprès des partenaires internes et externes.

· Vous inscrivez votre action dans le respect des valeurs de l’Association.

· Vous participez aux astreintes de l’établissement.

Votre profil :

· Vous êtes titulaire d’un diplôme minimum de niveau VI.

· Vous justifiez d’une expérience reconnue de 5 ans minimum dans le management d’équipe pluridisciplinaire idéalement dans le domaine médico-social.

· Doté(e) de solides compétences managériales, notamment dans la conduite du changement, vous alliez rigueur, autonomie, capacités d’adaptation et d’organisation.

· Vos réelles qualités relationnelles vous permettent de fédérer votre équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’une dynamique associative à forte valeur humaniste.

· Votre aisance rédactionnelle vous permet de valoriser vos capacités d’analyse et de synthèse.

· Vous maitrisez l’outil informatique et les nouvelles technologies.

Poste à pourvoir de suite – CDI

Rémunération :

En fonction de votre profil et de la CCN 51

Merci d’adresser votre candidature à notre partenaire conseil, CV + lettre de motivation : PMC Conseils – jacqueline.probst@managementconseils.fr – ( 03.89.88.62.10 / 06.75.18.48.1

Depuis 50 ans, l’Association Chrétienne de Coordination, d’Entraide et de Solidarité (ACCES) se consacre à l’action sociale. Elle accueille environ 1400 personnes en situation de précarité, compte 160 professionnels et environ 50 bénévoles. Elle fonde ses actions sur deux valeurs fortes : la justice et la paix.

Elle gère 5 pôles orientés vers des missions d’accueil et d’insertion. Dans le cadre de la lutte contre les exclusions, le pôle Inclusion-Logement vient répondre à un des maux de notre temps : l’absence d’un lieu où vivre, d’un lieu pour se poser, se reposer et pour refaire des projets.

Pour le Pôle Inclusion -Logement, l’Association recherche un.e

CHEF DE SERVICE CHRS URGENCE

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Inclusion Logement :

Vous assurez l’encadrement des équipes sociales du CHRS Urgence et du dispositif d’Hébergement d’Urgence (une vingtaine de collaborateurs.trices)

Vous assurez la gestion administrative du service et en garantissez le suivi

Vous assurez l’accompagnement de votre équipe dans la conduite et la mise en œuvre du projet d’établissement.

Vous garantissez la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des personnes accompagnées dans le respect des procédures et des bonnes pratiques professionnelles

Vous êtes force de propositions afin de répondre aux besoins des missions d’inclusion par le logement

Vous assurez le suivi des objectifs éducatifs collectifs et individuels.

Vous participez à la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité conforme à l’esprit de la loi de janvier 2002.

Vous valorisez l’image de l’Association auprès des partenaires externes.

Membre de l’équipe de Direction du pôle, vous portez les décisions institutionnelles

Vous inscrivez votre action dans le respect des personnes, des valeurs et de l’éthique de l’Association.

Vous participez aux astreintes des établissements du pôle

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme à minima de niveau VI et avez une première expérience de manager dans le social

Vous avez une bonne connaissance du domaine de l’insertion par le logement

Vous disposez de compétences managériales solides, associant rigueur, autonomie et capacité à structurer l’action dans un environnement en constante évolution.

Vos aptitudes relationnelles et votre sens de l’écoute vous permettent de mobiliser et de fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’un projet associatif porteur de valeurs sociales et humanistes.

Le poste est basé à Mulhouse

Poste à pourvoir rapidement – CDI

Rémunération : Convention CHRS (CCN 66 à compter du 01/08/2026) – Très bonne mutuelle – RTT – congés trimestriels

Merci d’adresser votre candidature à notre partenaire conseil, CV + lettre de motivation : PMC Conseils – jacqueline.probst@managementconseils.fr – ( 06.75.18.48.1

Espoir, Association militante de solidarité, locale lutte depuis 53 ans contre l’exclusion et s’engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire. Elle gère 7 établissements et services d’accueil, d’hébergement et d’insertion sociale et professionnelle.

Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 150 salariés (dont 30 salariés en insertion) et 80 bénéficiaires de l’aide sociale. Elle recherche un (e) :

CHEF(EFFE) DE SERVICE DE LA VIE ASSOCIATIVE (H/F)

Vos missions :

Vous assistez la Présidente, la Directrice du Pôle Support et assurez la gestion de la vie associative, sous leur supervision

Vous coordonnez la mise en œuvre de l’action associative (organisation des réunions, Conseil Administration et bureau, Assemblée générale, comités de pilotage…) dans le respect des normes en vigueur et des calendriers

Vous réalisez l’ensemble des démarches administratives liées à la vie Associative (courrier, autorisations, dépôts administratifs obligatoires…)

Vous gérez et coordonnez l’organisation et la logistique de l’ensemble des manifestations gérées par l’Association (colloques, fêtes, « Groupe Respire », repas partenaires, mécénat, évènements organisés dans les différents établissements de l’Association …)

Vous supervisez la gestion et le suivi de l’ensemble des bénévoles de l’Association

Vous coordonnez la rédaction de la revue

Vous supervisez le plan de communication global (flyers, site internet, réseaux sociaux)

Vous réalisez la mise en place de campagnes de collectes de fonds et d’invendus (legs, dons, mécénat…,)

Vous pouvez représenter l’Association auprès des partenaires

Vous faites partie de l’équipe de Direction élargie

Vous managez 2 personnes

Votre profil :

Votre formation supérieure généraliste dans le domaine administratif, littéraire, Sciences Humaines ou gestion de projet (à minima bac + 3), est complétée par une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine associatif

Votre très bonne culture générale et votre capacité d’analyse sont complétées par de réelles capacités rédactionnelles

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre grand sens de l’organisation.

Vos aptitudes relationnelles, votre ouverture d’esprit et votre grande adaptabilité aux méthodes et aux personnes vous permettent de travailler dans un environnement très diversifié et de réaliser des missions dans des domaines très variés (administratif, évènementiel, communication, organisationnel…)

Vous avez une maitrise totale de l’utilisation des outils informatiques (pack office) et des nouvelles technologies.

Vous adhérez aux valeurs de l’Association.

Rémunération : Convention collective IDCC 0783.

Poste en CDI basé à Colmar, à pourvoir rapidement

Ce poste demande occasionnellement une disponibilité certains soirs de la semaine et les week-ends

Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à: Jacqueline PROBST – Probst Management Conseils. jacqueline.probst@managementconseils.fr 06.75.18.48.19