L’Association Le BERCAIL recrute son/sa Directeur.trice d’établissement

Rejoindre Le Bercail, c’est prendre la direction d’un établissement engagé, reconnu et profondément attaché à faire grandir les enfants, les familles et les professionnels. Nous recherchons un·e Directeur·trice capable d’incarner ce projet, de le porter et de le transformer avec exigence, humanité et vision.

Vos missions : diriger, transformer, incarner le projet éducatif et associatif

Sous l’autorité du Conseil d’Administration et du Président associatif, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de l’établissement. À ce titre, vous êtes responsable de :

· Porter le projet associatif et garantir un accompagnement exigeant, bienveillant et conforme aux valeurs de l’Association.

· Piloter la mise en œuvre du projet d’établissement 2024-2029 et impulser une dynamique éducative innovante.

· Soutenir une pédagogie participative fondée sur la participation de l’enfant, le pouvoir d’agir des familles et l’individualisation des parcours.

· Superviser l’ensemble des services dans le respect des procédures internes, du cadre réglementaire et des orientations associatives.

· Animer et coordonner l’équipe de direction (RH, comptabilité, 3 chef·fes de service) en favorisant coopération, cohérence et montée en compétences.

· Incarner une direction présente, capable d’arbitrer, de déléguer, de créer un cadre sécurisant pour les équipes, de décider et de construire des décisions avec les cadres et les équipes

· Piloter les ressources humaines et financières et veiller à l’équilibre économique, social et organisationnel de l’établissement.

· Représenter l’Association auprès des partenaires extérieurs et entretenir une relation de confiance avec la Collectivité Européenne d’Alsace et les services de l’Aide Sociale à l’Enfance.

· Renforcer le rayonnement et l’attractivité de l’établissement par une présence active sur le territoire et une dynamique de projets.

· Porter une communication institutionnelle claire, responsable et mobilisatrice, au service des équipes, des familles et des partenaires.

Votre profil :

· Titulaire d’un diplôme de niveau 7, avec expérience significative d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social.

· Des connaissances solides de la protection de l’enfance et du fonctionnement d’une MECS.

· Un·e manager sachant donner le cap, capable fédérer sans renoncer à poser un cadre et de décider et d’assumer ses arbitrages

· À l’aise dans le dialogue avec les autorités de contrôle et de tarification, et capable de porter la voix de l’établissement avec clarté et assurance

· Une envie sincère de faire grandir les enfants et les équipes et porter des projets innovants.

· Une adhésion profonde aux valeurs sociales et humanistes du projet associatif

.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Rejoindre le Bercail, c’est prendre la direction :

ü D’un établissement reconnu (Qualiscope A) et solidement implanté sur son territoire (56 places d’internat, 24 mesures de placement à domicile renforcé, un pôle dédié à l’accompagnement des adolescents vers l’autonomie)

ü D’un établissement qui porte un projet ambitieux intitulé « de la prise en charge à la prise en compte des enfants confiés »

ü D’un établissement qui place la qualité de l’accompagnement et le soutien aux professionnels au coeur de son fonctionnement

ü D’une institution qui vient de fêter ses 80 années d’existence

ü De 70 professionnels formant des équipes engagées et habituées à faire évoluer leurs pratiques

· Parce que vous bénéficierez d’un cadre de travail attractif et des conditions de travail agréables : CCN 66, CDI , Forfait jour, 18 congés trimestriels + RTT – Participation aux astreintes – Très bonne mutuelle – CSE dynamique…

· Prise de poste souhaitée dès aout ou septembre 2026 pour permettre une période de tuilage avec le directeur actuellement en poste

Si vous souhaitez mettre votre énergie, votre expertise et votre humanité au service d’un lieu où l’on grandit ensemble, alors… nous vous attendons. Envoyez votre candidature à notre partenaire : PMC Conseils – jacqueline.probst@managementconseils.fr – 06.75.18.48.19

L’Association Le BERCAIL recrute un.e CHEF·FE DE SERVICE

Nous sommes 56 enfants et adolescents de 3 à 18 ans, accueillis dans un magnifique parc arboré composé de 6 pavillons et situé à Guebwiller.

Pour grandir sereinement, nous avons besoin d’éducateurs et d’éducatrices qui se sentent bien, soutenu·e·s et reconnu·e·s. Pour cela, leurs responsables doivent prendre soin des équipes autant qu’elles prennent soin de nous.

C’est pourquoi nous recherchons un·e Chef(fe) de service pour accompagner une de nos équipes accompagnant des enfants de 3 à 6 ans et l’équipe de nos surveillants de nuit

Votre mission si vous l’acceptez : veiller sur ceux qui veillent sur nous

· Pilotage éducatif : Rattaché·e à la Direction et membre de l’équipe de direction, vous garantissez la qualité de notre accompagnement et la cohérence du projet éducatif.

· Management de proximité : Vous animez l’activité quotidienne (5 éducateurs/trices + un.e maître.esse de maison /10 surveillant.e.s de nuit) et veillez à un cadre de travail sécurisant, structuré et bienveillant.

· Supervision du service : Vous assurez la gestion RH, logistique et bâtiment, dans le respect du cadre institutionnel et réglementaire.

· Soutien aux équipes : Vous écoutez, accompagnez, faites grandir et valorisez les professionnels. Vous favorisez la cohésion et dynamique d’équipe, la confiance et l’évolution des pratiques.

· Collaboration avec les familles : Vous guidez les équipes dans la relation à nos familles, garantissez nos intérêts et encouragez l’engagement parental.

· Dynamique de projets Vous développez de nouvelles idées, partenariats et actions pour soutenir notre scolarité, notre ouverture au monde et notre épanouissement.

· Astreintes : 1 semaine sur 4.

Ce que nous espérons trouver chez vous :

· Titulaire du CAFERUIS, avec une première expérience managériale dans le secteur social.

· Des connaissances ou un fort intérêt pour la protection de l’enfance.

· Un·e manager capable de créer une dynamique collective, dans le respect de chacun et du principe d’équité.

· Une envie sincère de faire grandir les équipes et porter des projets innovants.

· Une adhésion profonde aux valeurs sociales et humanistes du projet associatif

Pourquoi nous rejoindre ?

· Parce que vous pourrez contribuer à ce que nous vivions un parcours de vie plus sécure.

· Parce que notre site est vraiment agréable : pot’ager, terrain de basket, city stade, grande salle multi-activités, des maisons de vie accueillantes.

· Parce que nous adorons randonner et explorer les environs de Guebwiller.

· Parce que nos éducateurs et éducatrices sont motivés, dynamiques et engagés

· Parce que vous bénéficierez d’un cadre de travail attractif et des conditions de travail agréables : CCN 66, CDI , Forfait jour, 18 congés trimestriels + RTT – Très bonne mutuelle – CSE dynamique…

Si vous souhaitez mettre votre énergie, votre expertise et votre humanité au service d’un lieu où l’on grandit ensemble, alors… nous vous attendons. Envoyez-votre candidature à notre partenaire : PMC Conseils – jacqueline.probst@managementconseils.fr – 06.75.18.48.19

Depuis 1879, l’Association RESONANCE est au service de l’enfance, en prévenant, protégeant et accompagnant les enfants et les familles. Avec 16 établissements et services, l’Association agit au quotidien dans les champs de la protection de l’enfance, du handicap, de la parentalité, de l’insertion et des loisirs. Le pôle Enfance Mulhouse qui regroupe les Pavillons Saint-Jean et le Home Saint-Jean pour l’accueil des enfants de 3 à 21 ans, ouvre aujourd’hui un poste clé pour renforcer son équipe de direction :

CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

Vos missions – Rattaché (e ) hiérarchiquement au Directeur du Pôle Enfance et en fonctionnel à la directrice adjointe :

· Vous garantissez la mise en œuvre du projet d’établissement au quotidien.

· Vous coordonnez les actions éducatives et assurez la gestion administrative d’une équipe engagée.

· Vous garantissez l’accueil personnalisé de chaque jeune et le soutien à la parentalité.

· Vous animez et managez les équipes éducatives pluridisciplinaires en lien étroit avec les partenaires du territoire

· Vous pilotez et évaluer les réalisations des projets éducatifs en cohérence avec les valeurs de l’Association

· Vous assurez le suivi des objectifs éducatifs collectifs et individuels.

· Vous contribuez à la démarche qualité dans l’esprit de la loi de janvier 2002.

· Vous participez pleinement à la vie de l’équipe de Direction du Pôle Enfance

· Vous inscrivez votre action dans le respect des personnes, des valeurs et de l’éthique de l’Association.

Votre profil :

· Vous êtes titulaire idéalement du CAFERUIS ou équivalent et disposez d’une expertise en Protection de l’Enfance

· Vous avez une appétence forte pour la création de dispositifs innovants au service des enfants et de leurs familles,

· Vous vous engagez pour un management humain, structurant et fédérateur en cohérence avec les valeurs de RESONANCE

· Vous faites preuve de rigueur et vous avez le sens de l’organisation, le sens des priorités : vous savez tenir le cap et accompagner les équipes dans un cadre clair et sécurisant

Pourquoi nous rejoindre ?

· Pour contribuer à un projet associatif porteur de sens et d’humanité.

· Pour rejoindre une MECS dynamique, engagée et tournée vers l’innovation éducative.

· Pour travailler dans un environnement stimulant, au cœur d’un Pôle Enfance structuré et collaboratif.

· Pour accompagner des équipes motivées, investies et prêtes à relever de nouveaux défis.

Vous êtes une personne engagée, vous souhaitez donner du sens à vos missions et faire grandir vos équipes, vous avez envie de rêver pour les enfants qui nous sont confiés ? Alors rejoignez-nous !

Le poste est basé à Mulhouse – Poste à pourvoir rapidement – CDI – Rémunération : CCN 51 – Astreinte une semaine sur 5

Merci d’adresser votre candidature à notre partenaire conseil : PMC Conseils – jacqueline.probst@managementconseils.fr – 06.75.18.48.19